包钢人是指在中国包钢集团工作或曾经工作的员工，他们为国家经济发展和包钢集团的发展做出了重要贡献。以下是包钢人的主要贡献：

1. 钢铁生产：包钢人通过高效的生产管理和技术创新，为中国的钢铁行业发展做出了重要贡献。他们致力于提高生产效率、降低成本，并推动钢铁产能的不断扩大。

2. 技术创新：包钢人积极参与钢铁生产技术的研发和创新，推动了包钢集团的技术水平的提升。他们开展新材料研发、工艺改进和设备升级等工作，推动了钢铁工业的高质量发展。

3. 资源保护：包钢人关注环境保护和资源可持续利用，积极推动绿色生产和节能减排。他们致力于减少环境污染、提高资源利用效率，并推动包钢集团向绿色、可持续发展的方向转型。

4. 就业和社会责任：包钢人为当地就业提供了大量机会，为社会经济发展做出了贡献。他们积极履行企业社会责任，支持地方教育、医疗等公益事业，促进社会和谐稳定。

5. 技能培训和人才培养：包钢人注重员工的技能培训和人才培养，提升员工的综合素质和专业能力。他们通过内部培训和外部合作，培养了一大批优秀的钢铁专业人才，为国家和行业的发展输送了人才资源。

总体而言，包钢人通过稳定的生产、技术创新、资源保护、就业和社会责任以及人才培养等方面的努力，为中国的钢铁行业发展和国家经济的繁荣做出了重要贡献。