养老金是由政府或雇主向退休人员提供的一种经济保障，旨在帮助他们在退休后维持基本生活水平。养老金的具体数额因国家、地区、个人缴费和其他因素而异，下面是一些常见的养老金发放情况：

1. 国家养老金：每个国家都有其独特的养老金制度。一些国家会根据个人的工作年限、工资水平和缴费金额来计算养老金数额。通常，养老金的发放金额是根据一定比例的个人工资基数计算的，如基于最后几年的平均工资。

2. 养老金基金：一些国家设立了养老金基金，由公共或私营部门管理和运营。该基金根据参与者的个人缴费和投资收益来计算养老金数额。这些基金的发放金额通常与缴费年限、缴费金额和投资回报率等因素有关。

3. 企业养老金：许多雇主为其员工提供企业养老金计划。这些计划通常是基于员工的工作年限、工资水平和公司政策来计算的。企业养老金的发放金额可能会根据公司的财务状况和计划规定而有所不同。

4. 补充养老金：在一些国家，个人可以选择参加补充养老金计划，以增加退休后的收入。这些计划通常是基于个人的自愿缴费，发放金额取决于个人的缴费金额和计划规定。

需要注意的是，养老金的发放金额会受到通胀、经济状况和政策调整等因素的影响，因此具体数额可能会有所变动。此外，个人的个税和其他扣除项目也会影响实际到手的养老金数额。

最终，养老金的发放金额是根据个人的贡献和制度规定来确定的，具体数额因国家和个人情况而异。为了获得准确的养老金数额信息，建议咨询相关政府部门或机构。