作为一个AI助手，我无法直接了解您个人的情况和原因。然而，离开高盛或任何其他工作机构的原因可能因人而异。以下是一些可能导致人们离开高盛的常见原因：

1. 职业发展：您可能希望在其他行业或公司中追求新的职业机会和挑战，以扩展您的技能和经验。

2. 工作环境：您可能不再感到满意或适应高盛的工作文化、管理风格或团队氛围，因此决定寻找更适合您的工作环境。

3. 工作压力：高盛是一家全球知名的金融机构，工作可能非常繁忙和具有挑战性。如果您无法应对工作压力或平衡工作与个人生活，可能会考虑离开高盛。

4. 薪酬和福利：薪酬和福利是吸引和保留人才的重要因素。如果您感觉高盛在这方面不符合您的期望，您可能会考虑寻找其他机会。

5. 兴趣和热情：您的兴趣和热情可能已经发生了变化，导致您对金融行业或高盛的工作内容不再感兴趣。

无论您的原因是什么，离开高盛可能是为了追求更好的职业发展、更适合自己的工作环境、更好的工作生活平衡或追求新的兴趣和热情。请注意，这只是一些常见的原因，具体情况可能因人而异。为了做出明智的决策，您可能需要评估自己的个人目标、价值观和职业发展计划，并与相关人士进行咨询。